为从源头上消除事故隐患，保障劳动者生命安全健康，最近几天，山东省人力资源和社会保障厅联合山东省应急厅印发《全省危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》，明确自2022年到2024年，在全省开展危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，对全省危险化学品重点企业重点对象开展高质量培训，切实提高危险化学品企业工伤预防能力。

《实施方案》对培训对象，培训内容，培训方式，培训时长和培训机构予以明确在培训对象上，重点培训应急管理部门许可的危险化学品生产企业，储存设施构成重大危险源的经营企业等5类重点企业的3类人员，即安全生产分管负责人，专职安全管理人员和班组长在培训内容上，突出不同类型危险化学品重点企业和重点对象特点，分类开展针对性培训，并分别制定了《通用培训大纲》在培训方式和培训时长上，采取线上学习与线下培训相结合方式进行，培训总时长不少于24学时，线下培训原则上不得少于总学时的60%，并对培训班人数，实训类课程设置等进行了明确在培训机构上，明确培训任务既可由已建立内部培训机构和专兼职师资队伍的大中型化工企业承担，也可由符合条件的行业协会，专业教育培训机构等承担

危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程是扎实落实《工伤预防五年行动计划》实施的第一个专项培训工程为确保完成各项目标任务，各级人力资源社会保障部门，应急管理部门将按照职责分工密切配合，协同推进工作，同时建立统计调度制度，适时组织评估，对培训不认真，不严格的进行通报

闪电新闻记者 刘少君 通讯员 范洪艳 报道

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据悉，此次检查督导将按照《危险化学品重大危险源企业安全专项检查督导工作指南》要求，采取企业自查，市级全覆盖交叉检查，省级抽查，部级督导核查等方式进行。10月20日前完成市级全覆盖交叉检查和省级抽查，10月底前完成重大隐患整改，应急管理部门适时组织督导核查。同时，将检查结果在线备案在危险化学品安全生产风险监测预警系统中，线下检查情况在线记录，实行闭环管理。(记者于)

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