“为保证公司未来业务延续，公司被迫决定，今起至3月31日，人员请于所在地原地待岗，待岗期间，根据京人社劳（2020）11号文件，待岗期间，公司将会按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费用。”

继麦特文化减薪待岗后，参与营销《流浪地球》、《我不是药神》等电影的影联传媒，也出台举措以应对疫情影响。影联传媒的员工在停工待业期间能够拿到每月1540元的基本生活费。

君和传媒副董事长兼CEO李军在接受第一财经采访时表示，近段时间要解决的问题一是成本控制，二就是即便新项目暂停，也要有好的项目做好储备，待春暖花开时，一切走上正轨，市场还是需要好内容。“把现金流掌控好，同时也要针对疫情过后可能出现的娱乐高峰提前分析预判，做好储备工作。”

影视公司的运营成本主要是场地租金、人力成本等，按照上海、北京、浙江、山西等多地出台的”支持微小企业渡过难关政策”以及“支持文旅企业渡过难关”政策，当地影视公司成本控制能得到一定的支持。比如，苏州在出台《苏州市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》后，苏州文广局分门别类登记企业具体需求，确定扶持方式。

一家影视公司负责人给记者算了一笔账，租赁成本与人力成本一般会占到影视公司的50%到70%，包括工资、社保、公积金，失业保险费、办公室租赁，每个月支出基本是固定的，中小公司基本都在十几万到几十万，如果账上有个上千万，只能支撑几个月，“我们现在也在考虑降薪的做法，另外正在通过协会以及园区的排查，将实际情况申报。”

无论是补贴还是返还、缓交，影视公司至少在成本上会有所控制，“每个月若能够节省原先成本费用的一半就不错了，但能节省一部分成本算一部分。度过艰难的日子再最重要。”这位负责人说。

应对行业挑战，有影视城如东方影都融创影视产园也宣布，在剧组停拍期间，免除摄影棚、置景车间费用。

第一财经记者注意到，正月十五之前，在家办公的影视公司负责人不在少数，除了应对疫情，他们更多还是与工作人员探讨各个项目进展，一些新项目，尤其是剧本的选择，也成为工作的重中之重。一位负责人为手头的电影项目，一直在与20多位相关人士联络讨论。“摁下暂停键的这几个月，不该阻止电影人的创作热情”。这位负责人认为，要把困难放到长周期下考虑。

“疫情得到控制后，上班的人们最大的娱乐是什么？影视肯定成为一大洪流。”李军说，无论什么时候，观众需要的还是好内容，就看能不能为此做好充分准备，从而把握好整个风口的到来。

若疫情在4月份得到控制，春节档与情人档的一部分优质影片是可以考虑放在这个时期放映。而五一档期同样也可能成为影视爆发期，“我们想通过媒体做个调查，待疫情结束后，观众最想看的影片类型是什么？如果有大数据推算，就能够确定已经延期的影片中，哪一部放在五一档期合适。”李军说。

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