朱连斋:对老实人的评价还是多些观察好
昨天到省城看望了老领导,老领导的职务不算高,退休官至副厅级领导干部。
二十多年前,他在我所在的工作单位是“父母官”,对我提携不少。那是我还是企业的宣传干事。没有想到,来到他身边做起了秘书。后来我才知道,当时拟到秘书岗位的候选人好几个,却把我选中了。
在昨天的交流中,才得知他看中的是我老实、厚道和本分。席间我们谈起了老实的话题。在老领导看来,老实也是随着时代的变化而赋予新的内涵。他认为:在我做秘书的时候,对老实的评价,就是踏踏实实地干工作,没有什么非分之想。
对照老领导的给出的答案,确实那时候我是这样做的,埋头干工作,从来不给组织提这样或那样的要求,在企业宣传报道发展史上创造了“几个记录”,即第一次在新华社发通稿;第一次在中央电视台发口播新闻;连续四年被地级市委评为宣传报道工作先进集体。可能就是这些呱呱叫的成果,走入了老领导的视野。
对老领导的解读,我频频点头。我对老实也给出了一些看法。我认为:老实在有些人面前就是一种工具,靠老实赢得人们的尊重。一旦他的目的达到后,就把老实的“面纱”彻底的撕掉了。在我的所见所闻就有这样的实例,他平时打着“老实人不吃亏”的口头禅,给人一种本本分分的印象。殊不知,涉及到他的切身利益时,他是讨价还价,变本加厉,他自认为即使自己利益达不到,组织上也不会怎么着他,大不了原地不动,不再重用。
这样的实例,对我们如何定位老实提出了新的课题,就是审时度势,不能一叶障目,轻易地对某人是不是老实作出判断。要通过时间的检验、利益问题的取舍,全方位地考察后再去下结论也不晚。
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