领养老金的条件是：养老保险缴满最低年限15年且满足国家规定的退休年龄。

退休年龄:男是60岁，女工人50岁，女干部是55岁。

如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。

如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金

如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。

医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。

社保， 公司交20％，个人交8％，女交满15年养老就可以拿退休金，但是女医保要交满20年退休后才有医保，而医保和养老是不能分开交的，三险是绑定的，也就是养老也必须交满20年（有很多地方可以分开交，我以北京为例），就算女的50岁可以退休，一个月也拿不了多少钱，有一个公式，退休越早公式里被除的数就越大，你拿到手里的钱就越少，你延迟到65岁退休，退休金拿到手里的就相对多，可是你还能享受几年？

举个例子，先算你自己交的那部分， 暂且按个人每月工资5000，养老交400元算，肯定交20年因为必须要同时满足医保的年份，所以一共是240个月，你一共个人要交9.6万。然后再算公司给你交的，公司交20％，也就是每月1000元，交20年，240个月也就是24万，加上你的9万6，一共是35万左右，最后拿的养老金是基础养老金加个人账户养老金，50岁退休很早，所以基数就大，50岁退休的基数是195，用35万除以195是1076元，这1076是你个人账户养老金，然后加上基础养老金，基础养老金公式是（你所在城市平均工资+你缴费时候平均工资）÷2，然后乘以缴费年数然后再乘以0.01。

举个例子，假如你在北京，北京平均工资按7000算，（7000+5000）÷2是6000，乘以20年是12万，再乘以0.01就是1200， 那1076+1200=2276就是你最终拿到手的退休金。

你50岁退休，每月2276元，一年是27312元，也就是你自己交的9.6万，要拿3年半，这才刚拿完本来属于你的钱，然后开始拿公司给你交的，24万，拿100个月，要9年，才拿完公司给你交的，这时候你差不多63岁了，然后再开始拿国家的，其实你和公司交的这些钱国家拿走投资了，你连利息都没有，而且养老金有个规定，不能低于本市最低工资，现在北京最低工资就是2200，你辛辛苦苦交了20年，其实还是拿个最低工资。

当然这只是简单的举个例子，当中如果有具体数值不准确请见谅， 最后最后说说如果你要是延迟退休，你65岁退休，保险交的时间长，交了35年，你退休也晚，被除的基数就小，所以你每月拿的钱就多，比如你65岁退休，你交的也多，虽然你领的多，但你还是要活到70岁才刚拿完自己交的那部分钱， 然后开始拿公司给你交的，你要活到80岁才刚刚拿完公司和你一共每月辛辛苦苦交的钱，然后开始拿国家的。

所以说白了养老是你自己和你工作过的公司一起给你养老，并不是国家给你养老。

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