据《华尔街日报》报道，Uber董事长兼联合创始人加来特·坎普(Garrett Camp)否认了最近有关卡兰尼克希望回归的的报道。他在周一给员工的电子邮件中称，卡兰尼克不会重新担任CEO。“可以肯定你们看到了一些传闻，但卡兰尼克不会重新担任CEO。我们致力于聘请一名新的世界级CEO来领导Uber。”坎普在邮件中表示。

坎普在邮件中称，卡兰尼克可能回来担任CEO的说法是在上周一次产品领导力会议上提出来的，他希望打消这种猜测。据知情人士透露，优步已将外部CEO的人选缩小到三位，包括前通用电气CEO杰夫﹒伊梅尔特(Jeff Immelt)。

Uber重要投资方、风投Benchmark周一也发布Twitter消息，回应了坎普的说法。Benchmark表示，该公司仍然支持Uber及其寻找新任CEO的努力。

Benchmark在Twitter消息中表示：“我们看好Uber，Benchmark的估值分析显示，Uber在2年时间里估值很容易超过1000亿美元。”“我们对于Uber的1000多名员工很有信心，并且对于在合适的新任CEO领导下他们能取得的成绩感到兴奋。”

在此之前，The Information网站报道称，卡兰尼克正在接触Uber员工，向他们了解，如果自己尝试重新控制公司，他们是否愿意支持。卡兰尼克目前仍是Uber的董事会成员。此外，上周Recode报道称，卡兰尼克曾对某些人说，他愿意回到CEO的角色，就像史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)90年代在苹果所做的那样。

6月21日，据纽约时报消息，Uber创始人卡兰尼克辞去CEO职务。而此前，北京时间6月15日晚，卡兰尼克已做出无限期休假决定，将把这家全球估值最高的初创公司交给十几名高管打理。据悉，5位Uber的主要投资人20日要求卡兰尼克立即辞职，其中包括Uber最大的股东之一， 风投公司Benchmark。卡兰尼克在与Uber董事会成员和一些投资者进行磋商后同意下台，但他将继续留在Uber董事会。

以下是坎普的邮件全文：

团队们：

过去几个月，我花了很多时间专注于Uber，与产品和工程部门的员工沟通，提供我可以提供的帮助。上周，我参加了产品管理者的全体会议。当时的多个问题都是关于寻找CEO的进展，以及对此的疑惑。

寻找CEO是董事会的最高优先级。目前是时候翻开新的篇章，而适当的领导者将带领我们的下一阶段发展。可以肯定你们看到了一些传闻，但卡兰尼克不会重新担任CEO。我们致力于聘请一名新的世界级CEO，领导Uber。

随着我们改进文化和行为，以达成我们将出行服务提供给所有人的使命，Uber必须发展和成熟。我们专注于让Uber取得成功，并且让所有人都知道我们的进展。感谢你们所有的努力工作。

加来特·坎普

联合创始人

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