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美华裔男子被同事打伤律师:证明非滋事者可获赔

时间:2017-09-29 10:45 来源:中新网 作者:叶知秋  阅读量:18130   

中新网8月16日电 据美国《世界日报》报道,在美国曼哈顿一家餐馆工作的黄先生,2016年9月在工作时与一名外族裔同事发生争执,最终两人大打出手,黄先生受重伤,此后更因伤势恢复缓慢停工近一年。其不仅需自己支付高昂的医药费,也失去工资来源。对此,有律师表示,黄先生需要证明自己不是挑起事端者,才能要求工伤和医疗费等赔偿。如果不能证明自己无错失,保险公司不会赔偿。

黄先生于当地时间8月14日到美国福建同乡会向律师咨询如何求偿。他说,那场打架事件后,他至今无法工作,曾于今年2月在医院做了核磁共振(MRI)检查。

律师戴禺表示,黄先生需要证明自己不是挑起事端者,才能要求工伤和医疗费等赔偿。如果不能证明自己无错失,保险公司不会赔偿。

黄先生工作时间与同事发生冲突,如果找到足够证据证明错在对方,是对方先出手打架,就符合在工作地点、工作时间发生意外遭受的身体伤害,可以通过申请工伤保险赔偿金,以补偿就医期间治疗费和因伤误工造成的工资损失。

戴禺表示,在争取工伤赔偿时,民众不必担心是否有合法身份,“购买工伤保险非常重要,事故是有限公司负责人不能逃避的,事故发生后,即使公司倒闭,法庭也会追讨雇主赔偿。”

此外,即使这家餐馆老板没有购买工伤保险,黄先生只要证明自己不是挑事者,也可透过纽约州无保雇主基金会(Uninsured Employers Fund),拿到全额医疗费和因伤无法工作期间三分之二的工资赔偿。

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