，今日，万代南梦宫宣布，为提高员工的积极性，调动组织活力，将从今年 4 月的春季招聘开始提高企业员工薪酬待遇，老员工根据表现最高可涨薪 27%，全员平均加薪 50000 日圆，大幅高于日本业界平均薪酬水平。

据介绍，应届毕业生的起薪从 224000 日元提升了 30%，增长到 290000 日元此外，包括非应届毕业生在内的其他员工的平均增幅也将达到 27% 左右

我们旨在通过提高员工的可操作性来实现以IP 轴战略为中心的集团新的中期计划Connect with Fans中期计划是一个三年计划，将从四月开始

集团将专注于IP 元宇宙的开发，旨在与粉丝社区建立长期的深度联系负责游戏开发和运营的 BANDAI NAMCO Entertainment 修改了薪酬制度，因为这是促进各个领域多元化人才积极参与的必要条件，以开始构建新系统

集团 2021 年全公司平均年收入因奖金等有望同比增长 10%，大学毕业生起薪达 29 万日元此外，控股公司 BANDAI NAMCO Holdings 也将改变薪酬制度

BANDAI NAMCO 集团将在未来三年内投资 150 亿日元开发 IP Metaverse，旨在构建数据基础设施和开发内容同时，计划再投资 250 亿日元作为战略投资，最大限度地提高 IP 价值，创造新 IP，推进跨集团 IP 项目

本站了解到，万代南梦宫娱乐是日本的街机，手机与家用电子游戏发行商，由万代和南梦宫的电子游戏开发部门合并而成，还发行与其电子游戏知识产权有关的视频，音乐等娱乐产品，在过去较长的一段时间内公司名称是万代南梦宫游戏在西方国家最初称为南梦宫万代游戏，2014 年国际统一命名万代南梦宫游戏

IT之家了解到，简报会是在截至2022年3月31日的财年第二季度举行的，因此目标销量的时间就是从2月25日到3月31日的5周时间。

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